EĞİTİM VE İNSAN KAYNAKLARI
İşadamlarının ve istihdam ettikleri elemeanların kişisel, mesleki, sosyal ve kültürel gelişimlerine destek olmak. Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin iş ve işleyiş sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak. İşletmelerimizin, toplam kalite yönetimi standartlarına uygun çalışmaların teşvik etmek. Özel sekötürün ara eleman ihtiyacını karşılamak için çalışma ve sosyal güvenlik baklanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı ve Sektör Temsilcileri ile birlikte uygulanabilir projeler üretmek.
KİŞİSEL GELİŞİM (İNSAN UNSURUNUN GELİŞTİRMESİ)
işadamlarının ve istihdam ettikleri elemanların kişisel donanımlarını artırmak. Onların sanayinin ve ticaretin tüm fonksiyonları bakımından, daha olumlu ve verimli insanların haline gelmesine katkıda bulunmak, iç derinliği olan, kişisel ve mesleki açıdan yetişmiş, daynıma nosyonuna sahip nitelikli bir insan topluluğunun ortaya çıkmasına katkıda bulunmak.
KURUMSAL GELİŞİM (İŞ VE İŞLEYİŞ SİSTEMLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ)
Küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin i ve işleyiş sistemlerinin geliştirilmesine, insanbilgi,para unsurlarının denge ve uyum içinde daha iyi sevk ve idare edilerek, toplam kalite standardının yakalanmasına katkıda bulunmak. Grup ruhunun gelişmesini sağlayarak kişilerin üstünde, kurumsal yapıların öne çıkmasını destekleyerek, yönlendirmek ve böylece daha köklüü müesseselerin ortaya çıkmasına katkıda bulunmak. toplumuzun kültürel ve manevi değerleri ile beslenmiş, evrensel iş ahlakını özümsemiş, örnek iş adamı ve verimli işletme modelinin oluşmasına ve yayınlaşmasına destek olmak.
SEKTOREL GELİŞİM (Piyasanın Geliştirilmesi)
Tüm sektörler için, iç ve dış pazarların-piyasaların araştırılmasına, geliştirilmesine; üreticiden tüketiciye, satıcıdan alıcıya uzanan yolların açılmasına; üyelerimiz için, uygun şartlarda iş yapabilecekleri çevrelerin, ortamların oluşturulmasına, geliştirilmesine katkıda bulunmak. İşletmelerin genel sorunlarını saptamak ve yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği içerisinde bu sorunlara kesin ve kalıcı çözümler geliştirmek. Sektör temsilcileri ile görüşerek ülke ve bölge ekonomisinin sektörel bazdaki makro dengelerinin sıhhatli bir tarzda oluşması için projeler üretmek. İşadamlarını ilgilendiren sanayi ve ticaret politikalarının oluşturulması ve uygulanmasında gerekli mercilere görüş bildirmek.
KULTUREL GELİŞİM (Değer Ölçülerinin Geliştirilmiş)
iş dünyasının yatay ve dikey boyutlardaki tüm kesimlerini kuşatan geniş bir yelpaze içinde; kişisel, kurumsal, toplumsal, evrensel düzeydeki tüm kazançları ve kayıpları aynı eksen üzerinde ele alan bir anlayışla, toplumumuzun geçmişten bugüne getirdiği kültürel ve manevi değerlerle beslenmiş, ortak bir iş ahlakının ve örnek bir işadamı yahut işletme modelinin oluşmasına, gelişmesine katkıda bulunmak.
TOPLUMSAL GELİŞİM (ülkenin ve Toplumun Kalkınması)
Kişilerin ve kurumların kazanması ve kalkınması ile birlikte; ülkemizin ve toplumumuzun da sosyal ve kültürel, siyasal ve ekonomik, bilimsel ve teknolojik yönlerden kazanması ve kalkınmasına; daha mutlu ve müreffeh, daha güçlü ve muteber bir ülke, toplum düzeyine çıkmasına katkıda bulunmak.
İLETİŞİM
Tüm işadanıları arasındaki işbirliği ve iletişim faaliyetlerini güçlendirmek için gerekli olan bilgi alışverişini yaygınlaştırmak ve bu konudaki çalışmaları teşvik etmek Uyelerimizin iç ve dış pazarlarda güvenli ve kazançlı ticaret yapabilmeleri için gerekli
çevrelerin, ortamların oluşturulmasına, qel’ştırilmesıne katkıda bulunmak. Turkıye’nin yurtdışında tanıtımını sağlamak amacıyla gerçekleştirilecek projelerde etkin rol oynamak.
SOSYAL SORUMLULUK
Universıteler ile özel sektör arasındaki işbilirliği güçlendirmek
Çevre bilincı ve korunmcıliğı düşüncesinin toplum, işletmeler ve bireyler arasında yaygınlaşması için çeşitli faaliyetlerinde bulunmak. Ulusal ve Uluslar arası Sivil Toplum Örgütleri ile işbirliği içerisinde toplumun sosyal ve
kulturcl alanlardaki sorunlarına yonelik projeler üretmek.
DOGASİAD’IN AMACI
sanayici ve işadamlarının;
1- Piyasa ekonomisinin hukuki,, kurumsal ve sosyal altyapısının geliştirilmesi, ekonomisinin istikrar içinde büyümesi için katkıda bulunabilir.
2-iş dünyasının etik değerlerinin oluşturulmasına, toplumsal sorumluluk bilinciyle faaliyette blunulmasına yönelik çalışmalar yapılabilir.
3-Dünyadaki teknolojij gelişmeleri yakından tekip eder, iş dünyasının araştırma geliştirme faalieylerini artırması, teknoloji üreten ve ihraç eden bir konuma gelmesi yönünde gayret gösterir, destek verir.
4-İş dünyasının kürsel boyutta belirgin ve kalıcı bir yer edinmesine yönelik faaliyetlerde bulunabilir.
5-Şirketlerin ulusal ve kürsel rekabet gücünü artırıcı çalışmalar yapılabilir.
6-Yatırımların ve ihracatın önüne açacak politakaların oluşturulması ve uygulanması için gerekli girişimlerde bulunabilir,yol gösterici çalışmalar yapabilir.
7- Kalite ve veririmlilik anlayaşının gelişmesi için çaba gösterebilir.
8-Eğitim-Öğretim faaliyetlinin istihdam ve ekonomik gereksinimlerle uyumlu bir şekilde uygulanmasına destek olabilir, gerekli sağlık altyapısının geliştirimesi yönündeki çalışmaları teşvik edebilr.
9-Üniversiteler ve bilimsel araştırma kuruluşları ile işbirliği yapabilir.
10-Toplumda girişimcilik ruhunun yaygınlaşması için çalışmaları yapabilir.
11-Bölgeler gelişmişlik farklılıklarının gidrilerek dengeli bir kalkınmanın sağlanması yönünde çaba gösterir, bölgesel ve sektörel planlama çalışmaları yapabilir.
12-Toplumsal uzlaşma bilincinin gelişmesi, işçi ve işveren kesimlerinin ulusal kalkınma odaklı işbirliği ve uyum içinde birlikte çalışmaları için gerekli girişimlerde bulunur, bu yönde faaliyetler yapar.
13-Uluslar arası ilişkilere önem verir, kurumsal, bölgesel, sektörsel ve ulusal düzeylerde deneyim alışverişi, işbirliği ve ortak girişim olanaklarını geliştirmeye çalışır.
14-İnsan kaynakları ve doğal kaynakların, teknolojik yeniliklerle desteklenerek en etkin biçimde değerlendirilmesini, verimlilik ve kalite yükselişini sürekli kılacak ortamın yaratılması yoluyla rekabet gücünün artırılmasını hedef alan politikaların oluşturulmasına katkıda bulunabilir.
15- Görüş ve öneriler geliştirerek bunları gerekli resmi ve özel şahıslara ve kamu oyuna iletebilir, amacı doğrultusunda düşünce ve haraket birliği oluşturabilir.
16-Garimenkule tasarruf ve ipotek dahil olmak üzere gayrimenkuller üzerinden her nevi aynı irtifak, kira, şuf’a gibi haklar iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir.
17-İktisadi işletme kurabilir
18-Üyelerine ferdi iş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklarda yardımcı olabilir ve Üyelerine her türlü adli ve hukuki müzaherette bulunabilir.
19-Sosyal, kültürel ve iş dünyasını yakından ilgilendiren çalışma hayatı, ticaret mevzuatı, işçi-işveren ilişkileri, yönetim ve beşeri ilişkiler gibi konudalar, eğitim, toplantı, konferans, ve seminer düzenleyebilir veya bu tür faaliyetlere katılabilir, destekleyebilir.
20-Üyelerinin yaralanmaları için Local, kütüphane, sağlık ve spor kompleksleri kurabilir, mevzuat hükümleri dairesinde, amacıyla ilgili olarak gazete, dergi, kitap gibi periyodik olan veya olmayan yayın faaliyetleri yapabilir.